Pentingnya Asuransi Kesehatan Kelompok Bagi Karyawan dan Pengusaha

Karena pandemi baru-baru ini, asuransi kesehatan telah mendapatkan popularitas yang tepat yang selalu layak. Sekarang orang mulai menyadari pentingnya menciptakan portofolio asuransi kesehatan yang kuat dengan berbagai jenis rencana dan betapa membantunya hal ini pada saat darurat medis. Salah satunya adalah Asuransi Kesehatan Kelompok bagi karyawan. Rencana ini disediakan oleh majikan, sebagian besar bebas biaya sebagai keuntungan tambahan dari pekerjaan. Mari kita lihat mengapa rencana ini penting bagi keduanya – karyawan dan majikan mereka.

Polis Asuransi Kesehatan Kelompok adalah rencana asuransi kesehatan bagi karyawan yang memberikan cadangan keuangan kepada karyawan dan anggota keluarganya. Kebijakan kesehatan yang baik penuh dengan fitur yang berguna memberikan bantuan ketika masalah medis dihadapi. Berikut adalah alasan mengapa setiap karyawan harus memiliki paket Asuransi Kesehatan Grup:

Rekomendasi untuk Anda: Agrowisata Bhumi Merapi Jogja, Wisata Edukasi Hits Bergaya Eropa

1. Masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya adalah nol hari: Biasanya, pengobatan untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya seperti diabetes, tekanan darah tinggi, hipertensi, dll. tidak dapat diklaim dalam polis asuransi kesehatan biasa tanpa menunggu waktu tertentu. Namun, penyakit ini ditanggung sejak hari pertama di bawah rencana asuransi Kesehatan Grup. Dengan demikian, seorang karyawan tidak perlu menanggung biaya pengobatan untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya jika dia ditanggung dalam program asuransi kesehatan majikan. Ini adalah salah satu manfaat utama dari Asuransi Kesehatan Kelompok.
2. Klaim cepat tanpa banyak kerumitan: Karena, Asuransi Kesehatan Grup untuk Karyawan adalah manfaat bagi karyawan, klaim mereka ditangani berdasarkan prioritas dan karyawan tidak perlu menghadapi banyak kerumitan selama prosesnya. Sebagian besar dirawat oleh Administrator Pihak Ketiga dan perusahaan asuransi.
3. Cakupan bersalin tanpa biaya tambahan: Bersalin dan melahirkan biasanya tercakup dalam polis asuransi kesehatan sebagai tambahan, yaitu pemegang polis perlu membayar premi tambahan untuk membeli pertanggungan ini. Tetapi jika seseorang tercakup dalam Asuransi Kesehatan Kelompok untuk Karyawan, dia tidak perlu membayar premi apa pun. Sebagian besar tagihan rumah sakit akan ditanggung oleh perusahaan asuransi pemberi kerja. Selain itu, bayi yang baru lahir juga dilindungi asuransi selama 90 hari setelah lahir. Setelah 90 hari, bayi dapat ditanggung sebagai tanggungan dalam rencana dasar.
4. Hingga 5 tanggungan ditanggung: Pemegang polis perlu membayar lebih banyak premi untuk setiap anggota yang diasuransikan di bawah rencana dalam polis asuransi kesehatan normal. Dalam polis Asuransi Kesehatan Grup untuk karyawan, hingga 5 tanggungan biasanya ditanggung tanpa premi tambahan.
5. Tidak perlu pemeriksaan kesehatan: Sebagian besar perusahaan asuransi kesehatan karyawan tidak mewajibkan karyawan suatu organisasi untuk menjalani pemeriksaan kesehatan agar terdaftar di bawah rencana tersebut. Dalam skenario normal, polis asuransi kesehatan biasanya tidak diterbitkan tanpa pemeriksaan kesehatan.

Mengapa Asuransi Kesehatan Kelompok Penting Bagi Pengusaha?

Persamaan hubungan karyawan-majikan berubah di zaman modern. Sebagian besar perusahaan sekarang menyadari pentingnya tenaga kerja mereka dan mengambil tindakan untuk mempertahankan karyawan yang bekerja keras. Berbagai skema tunjangan karyawan adalah hasil dari tindakan ini selain menawarkan skala gaji yang layak. Salah satu manfaat tersebut adalah rencana asuransi kesehatan yang memadai. Mari kita lihat mengapa penting bagi majikan:

1. Manfaat pajak: Membeli asuransi kesehatan untuk karyawan memberikan manfaat pajak perusahaan.
2. Salah satu faktor untuk menjadi karyawan-sentris: Banyak organisasi sekarang mengalihkan fokus mereka dari perusahaan-sentris menjadi karyawan-sentris. Hal ini memungkinkan rasa motivasi di antara karyawan dan membantu perusahaan mempertahankan kelompok karyawan yang bekerja keras.
3. Karyawan mendapatkan rasa aman: Keamanan finansial pada saat dibutuhkan membuat karyawan merasa aman. Hal ini juga memungkinkan mereka untuk mendapatkan perawatan medis terbaik untuk suatu penyakit.

Pentingnya Membeli Add-on:

Add-on meningkatkan cakupan polis asuransi kesehatan. Ini memberikan perlindungan tambahan dengan imbalan premi tambahan. Dalam Polis Asuransi Kesehatan Grup, opsi untuk membeli add-on terletak pada pemberi kerja. Karyawan tidak memiliki banyak kendali atas cakupan polis asuransi kesehatan. Beberapa asuransi tambahan dalam asuransi kesehatan adalah Manfaat Bersalin, Pembebasan Sewa Kamar, Pertanggungan Penyakit Kritis, Uang Rumah Sakit, dll.

Baca: Stonehenge Yogyakarta, Pesona Keindahan Taman Batu Unik Ala Eropa

Kesimpulan

Rencana asuransi Kesehatan Grup untuk karyawan bermanfaat sampai karyawan tersebut bergabung dengan pemberi kerja. Rencana semacam itu diakhiri dengan berakhirnya hubungan kerja dengan perusahaan tersebut. Ini juga berakhir saat pensiun dan karyawan perlu membeli rencana asuransi kesehatan baru. Hal ini dapat menimbulkan sedikit masalah dalam hal pemeriksaan kesehatan dan jumlah premi yang lebih tinggi. Oleh karena itu, sangat disarankan agar seseorang membuat portofolio asuransi kesehatan yang mencakup rencana seperti rencana asuransi Kesehatan Perorangan, Kelompok, Family-Floater, dan Penyakit Kritis untuk mengamankan keuangan selama masalah medis.